Les tendances sur les curriculum vitae

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, n’oubliez pas d’avoir les meilleures idées lors de la création de votre CV pour avoir l’avantage sur les autres candidats qui postulent en même temps que vous. Si vous ne savez pas comment le faire, il vous suffit d’intégrer certaines des dernières tendances pour créer un curriculum vitae dans l’ère du temps. Voici les points clés de ce type de CV.

Travaillez sur votre marque personnelle

Il y a actuellement un changement de mentalité que la génération Y maîtrise, mais que les générations plus âgées ne comprennent pas du tout. Il s’agit de travailler sur votre marque personnelle. En effet, un CV fade ou neutre ne suscite pas l’intérêt ou ne surprend pas le recruteur. Il n’explique pas pourquoi vous êtes indispensable. En d’autres termes, il ne laisse pas de trace dans son esprit et ce n’est pas ce que vous recherchez lorsque vous envoyez votre CV. Si vous ne savez pas de quoi il s’agit exactement, n’hésitez pas à prendre quelques exemples de cv pour modèles, ceux qui sont les plus en vogue.

Que ce soit par le biais d’un blog professionnel ou en travaillant vos profils sur les médias sociaux, vous pouvez refléter votre marque personnelle. Concentrez-vous sur ces éléments vivants et intangibles qui font la différence dans un CV. Le curriculum vitae est votre propre publicité et vous êtes la marque. Ainsi, travaillez dessus.

Cela signifie que pour créer une proposition différente et innovante, vous devez travailler sur votre marque personnelle dans votre CV. Pour ce faire, vous devez trouver et utiliser les éléments du CV qui vous rendent différent et spécial afin d’obtenir un avantage sur le reste des candidats. Bien évidemment, votre candidature peut être aidée par les compétences professionnelles dans votre CV, vos valeurs et votre expérience professionnelle axée sur les résultats. Et c’est là qu’intervient la prochaine tendance, qui est essentielle à la construction de votre CV.

Rédigez un CV axé sur les résultats

L’une des clés pour être le candidat parfait est de créer un CV original axé sur les résultats. Un bon moyen d’y parvenir est de montrer vos réalisations et pas seulement de décrire les tâches de vos emplois précédents. Il parle de chiffres, de résultats et de réalisations. Par exemple, 90 % de satisfaction client, plus de vente de produits que les concurrents, acquisition de nouveaux clients, félicité pour offrir le meilleur service client, etc.

Évitez de vous limiter à la seule description de vos tâches. Réfléchissez plutôt à la façon de montrer tout ce que vous avez accompli. Pour cela, utiliser la méthodologie « action vs résultat ». Décrivez la tâche effectuée suivie d’un exemple des résultats obtenus.

Ajoutez des hyperliens d’intérêt

Une autre tendance actuelle sur les CV consiste à utiliser des liens pour compléter vos informations de votre CV. Le recruteur qui s’intéresse à vous connaîtra ainsi tous les détails sur vous et votre carrière. Cependant, le contenu doit être utile et pratique pour l’application. Pour l’inclure, vous pouvez utiliser un code à barres ou un code QR.

Insérez des modules numériques

Une des tendances actuelles dans la rédaction d’un CV est d’ajouter des modules numériques tels que votre profil professionnel LinkedIn, une lettre de motivation créative, un portfolio qui résume vos meilleures réalisations, etc. En intégrant des liens dans votre CV, vous permettez au recruteur de mieux vous connaître et de savoir si vous êtes le candidat idéal pour le poste.